你为什么还不努力?同样都是90后别人都已经当上CEO了!

链知道要和大家说一位90后的男神,他可是全球十大交易所当中,最年轻的CEO,他就是Bit-Z的大BOSS–长顺。

  长顺2013年进入币圈。是资深区块链投资人,技术开发者,曾是一家大型数字货币公司联合创始人兼CTO。不过,现在,他是Bit-Z集团的BOSS,该集团在全球的员工虽然不到200人,但是他们的利润已经超过4亿了,营收更是超过了5亿。而在2016年,Bit-Z还只是个小团队,员工还不到10人呢!

2017年9月,长顺以投资人身份加盟Bit-Z,出任CEO,全面接手平台业务,三个月内完成平台品牌升级全球化战略布局;

2017年12月,Bit-Z平台获得千万美元融资。首创上币投票模式,并为平台引入DKKT交易区,一年内带领Bit-Z闯入全球前七;

2018年6月,Tokeninsight数据显示通证交易所评级全球第四,平台估值达5亿美金。

不到一年时间,长顺带领Bit-Z快速发展,堪称奇迹,更何况他还如此年轻。

一年之前,长顺还是个典型的90后,爱玩、会玩,疯狂的人民币玩家,不用睡觉打网游。而如今,长顺每天只睡5小时,他放弃了所有休闲活动去工作,Bit-Z对他来说,更具挑战性也更有吸引力。

你以为,长顺的成功很简单吗?他有长远的考虑跟担当。技术出身的他,对安全问题更敏感。今年3月起,一直有谣言,有黑客侵袭Bit-Z,长顺带领团队严守以待,保证系统安全。5月份,他又联合“知道创宇”及国外安全团队达成合作,保障交易所用户的交易安全

他的团队和他一样,都有着年轻人的冲劲和创造力。让人很意外的是,他的团队平均年龄还不到26岁呢!

长顺每天都会带着Bit-Z团队开头脑风暴会,大家不断地碰撞出火花,觉得哪个方案可行,就会立马去落实,这也是长顺对团队全员的要求,反应速度、执行力及自我进化能力。

长顺还有老道的思路、眼光和布局,他对公司的定位、团队的建设、项目的筛选,都是督导Bit-Z能从11000家交易所中杀出重围的重要原因。

在未来,长顺将打造Bit-Z集团化业务,布局全球生态链,致力于将Bit-Z打造为行业独角兽。

90后爱自由,有态度,打在他们身上的标签很多,像长顺这样的有想法有才华的年轻人,愿意为自己感兴趣和追求的事不断钻石,才是值得所有人该学习的。90后最好的态度,就是努力。

未经允许不得转载:币圈财经 » 你为什么还不努力?同样都是90后别人都已经当上CEO了!

赞 (0)

评论 0

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址